Nestlé es una empresa multinacional con más de 100 años de historia, la cual se fundó en Suiza. Dicha empresa se dedica a la distribución de alimentos y bebidas, dispone de un total de 29 marcas. Se caracteriza por tener una buena cultura laboral y estar bien organizada. Además, la empresa suiza está comprometida con el medio ambiente y procura el cuidado de la familia.
Antes de presentar tu solicitud de trabajo en Nestlé España, es conveniente que tengas en cuenta los puntos clave que te detallaremos en este artículo.
Nestlé es una empresa con mucha historia, ya que tiene más de un siglo de antigüedad. Se fundó en Suiza, al contrario de lo que mucha gente piensa. Su nicho de mercado es la alimentación y funciona como proveedor para supermercados, grandes superficies y hostelería. Desde hace algunos años, están muy comprometidos con el cambio climático y tienen muy en cuenta al medio ambiente. Sus productos están pensados para las familias, es su principal público objetivo.
¿Qué requisitos se necesitan?
Si no cumples este perfil, no tendrás muchas opciones:
- Ser una persona proactiva y con motivación
- Tener más de 18 años de edad
- Tener el título de bachiller
- Gran capacidad de trabajo en grupo
- Experiencia previa en el puesto al que se quiere optar, al menos de 6 meses
En función de tus aspiraciones, estos requisitos pueden ser mayores o tener algún otro punto añadido. Por ejemplo, si optas por ser chófer de reparto, obviamente necesitarás carnet de conducir. De igual modo, si aspiras a un puesto de responsabilidad la titulación y experiencia exigidas serán mayores.
¿Cómo enviar mi curriculum?
Nestlé tiene en su página web una sección de empleo muy amplia y bien estructurada. Por un lado, puedes informarte ampliamente de la empresa, así como de los procesos abiertos de selección de personal. También tienes un buscador donde puedes encontrar las ofertas de empleo en las diferentes sedes de la marca (recuerda que la empresa tiene otras marcas).
VER OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS EN NESTLÉ ESPAÑA
Nestlé España crece constantemente. Tiene en la actualidad más de 4000 empleados en nuestro país. Todos ellos son beneficiados por la empresa con seguros médicos y planes de pensiones y retribuciones por encima del convenio de trabajo.
Pasos para enviar el CV desde el Portal de Empleo de la web de Nestlé:
- Entra en el portal que te mencionamos más arriba
- Utiliza el buscador para filtrar las ofertas en función de tus preferencias
- Puedes establecer una alerta si no encuentras ninguna de tu agrado, así te llegará un aviso cuando publiquen una
- Dentro de la ficha de la oferta, en la parte inferior te encontrarás un botón con el texto «Apply Now», que servirá para registrarte en el portal o enviar tu solicitud desde linkedin
Sigue los pasos del registro y sube el curriculum siguiendo exactamente lo que te van pidiendo en el formulario. Esta cuenta que estás creando, te servirá para futuras ofertas, así que recuerda la contraseña.
Salarios: ¿Cuánto dinero cobra un empleado en Nestlé?
El salario es relativo porque depende muchísimo del puesto que ocupes. Lógicamente entre el salario más bajo al más alto hay diferencias muy importantes, pero eso ocurre en todas las empresas grandes. En general podemos decir que son buenos sueldos, y es un trabajo bien pagado.
Según el portal Glassdoor El sueldo medio en Nestlé oscila entre aproximadamente 46.572 € al año para el puesto de Data Analyst y 59.067 € al año para el de Project Manager.
Si quieres ampliar esta información, te dejamos un enlace a su página web donde explican ampliamente como es su proceso de selección,
Siempre encontrarás a quien pueda hablar mal de una empresa, pero en el caso de Nestlé no es común. Son muchos sus trabajadores y en general el sentimiento es de satisfacción con las condiciones de trabajo y el sueldo. Te animamos a postularte a una de sus ofertas. ¡Mucha suerte!